20-01-2026 | категорія: Новини
Обов’язкові медичні огляди працівників: що має знати роботодавець
Відповідно до статті 17 Закону України « Про охорону праці » роботодавець зобов'язаний за власний рахунок організувати та забезпечити проведення обов'язкових медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі вредними чи небезпечними умовами праці, роботах, де є потреба у професійному доборі, а також щорічних медоглядів.
Нове законодавство
З 18 листопада 2025 року набрав чинності наказ МОЗ України від 08.09.2025 № 1393, яким затверджено новий Порядок організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій . Водночас, втративши чинність, наказ МОЗ № 246 від 21.05.2007.
Новий Порядок поширюється на всіх роботодавців, незалежно від форми власності, які використовують найману працю.
Мета обов'язкових медичних оглядів:
- систематичний контроль за станом здоров'я працівників;
- визначення професійної придатності;
- запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням;
- створення безпечних та здорових умов праці.
Обов'язки роботодавця:
- до 1 грудня поточного року подати на погодження до територіального органу Держпраці Перелік категорій працівників, що підлягають ОМО, на наступний рік;
- надати протягом місяця з дати складення Переліку на погодження поіменний список працівників;
- затвердити графік проходження медоглядів з надачем послуг з проведення ОМО, який надає спеціалізовану медичну допомогу, в тому числі за спеціальністю «Професійна патологія», що має медичну комісію з проведення ОМО, яку очолює лікар-профпатолог, який працює за основним місцем роботи у ЗОЗ;
- забезпечити виконання оздоровчих заходів, визначених у заключному акті;
- відсторонювати від роботи працівників, які не пройшли ОМО або яким робота протипоказана за станом здоров'я.
Звертаємо увагу:
- територіальні органи Держпраці здійснюють контроль за дотриманням вимог Порядку;
- строк зберігання заключного акта за результатами періодичного медичного огляду становить 45 років.
Дотримання вимог чинного законодавства у сфері обов'язкових медичних оглядів є важливою складовою для збереження здоров'я працівників та профілактики професійних ризиків.