27-01-2026 | категорія: Новини
Бронювання та перебронювання після 1 лютого 2026 року: кому знову чекати 72 години?
Автор: Жиленко Катерина, експерт з оплати праці та трудового законодавства.
До 01.02.2026 включно критично важливі підприємства можуть бронювати працівників не за 72 години, а протягом 24 годин. Чи зникне це правило з 02.02.2026?
Загальне правило «72 години»
Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний (п. 29 Порядку № 76*):
— перебуває на військовому обліку;
— перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
— уточнив персональні дані;
— не перебуває у розшуку.
Тимчасовий виняток до 01.02.2026
До 01.02.2026 для підприємств, визнаних критично важливими для економіки або потреб ЗСУ:
— бронювання працівників через портал «Дія» відбувається протягом 24 годин замість 72 годин (п.п. 1 п. 3 постанови № 1608*);
— анулювання бронювання можна здійснювати без обмеження за частотою, замість подання відповідної заявки не частіше одного разу на 5 днів (п.п. 2 п. 3 постанови № 1608).
Детально про це читайте у статтях «Бронювання та військовий облік 2025 — 2026» // «Податки & бухоблік», 2025, № 104 та «Критичність і бронювання: грудневий апгрейд» // «Податки & бухоблік», 2025, № 101.
Порядок після 01.02.2026
Порядок № 76 прямо передбачає випадки, коли перебронювання здійснюється без урахування 72-годинного строку. Це правило має діяти і після 1 лютого 2026 року.
Так, без 72 годин бронюються військовозобов’язані, які працюють або проходять службу в (п. 29 Порядку № 76):
— державних органах;
— Національній поліції;
— НАБУ;
— ДБР;
— органах прокуратури;
— БЕБ;
— ДСНС;
— Державній кримінально-виконавчій службі;
— Службі судової охорони;
— судах, установах системи правосуддя та органах досудового розслідування;
— на штатних посадах патронатних служб державних органів із загальнодержавною юрисдикцією.
Ці зміни також внесено постановою № 1608, однак без тимчасовості. Тож для перелічених категорій працівників 72-годинний строк не застосовується незалежно від дати.
Крім цього, постановою № 1608 встановлено додатковий виняток для критично важливих підприємств та установ. Перебронювання без 72 годин можливе, якщо одночасно виконуються всі умови:
— підприємству / установі підтверджено статус критично важливого;
— строк дії рішення про критичність не завершився;
— у працівника не закінчився строк дії попереднього бронювання.
У такому разі перебронювання здійснюється без будь-якого очікування, навіть після 01.02.2026.
Практичний ризик
Попри чіткі норми Порядку № 76 та постанови № 1608, практична реалізація перебронювання без 72 годин через «Дію» залишається під питанням.
Можливо і таке, що після 01.02.2026 система може застосовувати загальне правило «72 години» для всіх, без урахування винятків.
Отже, це варто враховувати під час планування строків перебронювання.
Висновки
- Після 01.02.2026 і надалі діятимуть винятки, коли бронювати можна без очікування у 72 години.
- Одна реалізація може не відповідати нормативним підставам.
- Рекомендація: не відкладати перебронювання, контролювати строки дії критичності та попередніх бронювань.