28-03-2018 | категорія: Наші успіхи

26 марта 2018 года состоялась очередная открытая встреча Бизнес - Союза

Встреча, как всегда проходила оживленно и начали мы ее с приятного – представление нового члена Бизнес-Союза. Виды деятельности, представленные в Бизнес-Союзе расширились и к нам присоединилось совсем молодое туристическое агентство «Майстерня подорожей» - . И мы очень надеемся, что вместе поможем им встать на ноги и развиваться в сфере внешнего и внутреннего туризма, так как один из наших принципов «свій до свого по своє».

Конечно на повестке дня  был вопрос о  промежуточных итогах акции по не регистрации накладных Облэнерго и наши дальнейшие действия.

Здесь итоги обсуждения однозначные и позиция Бизнес-Союза не поменялась:

- мы продолжаем акции, и если будет необходимо, переносим их в Киев под стены НКРЕКП;

- мы перестаем платить НДС;

- мы все вместе даем отпор представителям Обленерго, если у них возникнет желание отключить электроэнергию за недоплату НДС членам Бизнес-Союза.

Не менее актуальный для членов Бизнес-Союза вопрос, связанный с беспределом управляющих компаний в отношении провайдеров. Пока еще не все Запорожцы понимают последствия их действий.

Представьте, например, что поставщик муки просто так, с головы, без аргументов, поднимает стоимость муки в 7 раз …? Как Вы думаете – это повлияете на стоимость хлеба???? И кто будет виноват, что его стоимость увеличилась. А потом какое-то из обслуживающих оборудование компаний, говорит, что явится на ремонт в течении 3 дней и хлеб испечь невозможно.

Так и здесь. Нет калькуляции, неизвестно куда пойдут собранные управляющими компаниями с провайдеров деньги за наше с Вами имущество. Но если будет поломка, и неважно где, дома в офисе, когда ее устранят, решать будет не провайдер, а управляющая компания.

И мы не намерены делать такой подарок управляющим компаниям. Мы еще повоюем. Но очень хотелось бы поддержки.

Не менее интересной и полезной информацией на встрече, была презентация от члена Бизнес-Союза - компании «Perfection Group», в лице Сергея Продоуса  по актуальным на сегодня темам для Вас:

-"Системы мотивации персонала";

- "Повышение уровня адаптации персонала".

Другими словами, как, внедрив на своих предприятиях определенные инструменты, Вы можете минимизировать затраты, смотивировать своих сотрудников и улучшить качество продукции и услуг.